Zaměstnání
zpět na všechny výzkumyZaměstnání
U 51,88 % respondentů umožňuje zaměstnavatel flexibilní pracovní dobu.
Respondentů neřeší odlišné ohodnocení žen a mužů
Počet respondentů:
Pohlaví:
Věk:
Sběr dat:
2700
muži a ženy
14-65 let
Česká republika
Setkali jste se v poslední době s tím, že Vám nedostatek uchazečů o některé profese zkomplikoval život?
|
Ne, nesetkal |
Ano, na vlastní kůži jsem poznal nedostatek lékařů |
Ano, na vlastní kůži jsem poznal nedostatek zdravotních sester |
Ano, na vlastní kůži jsem poznal nedostatek řidičů / nedostatek autobusů |
Ano, na vlastní kůži jsem poznal nedostatek u jiných profesí |
|
63,09 % |
9,36 % |
3,95 % |
3,73 % |
19,87 % |
Jaký typ pracovního úvazku máte?
|
Plný úvazek |
Poloviční úvazek |
Brigáda |
|
74,33 % |
6,19 % |
6,55 % |
|
Mám více zaměstnání (u každého zaměstnavatel trochu jiné podmínky) |
Podnikám |
Jiné |
|
3,09 % |
7,52 % |
2,31 % |
Umožňuje Váš zaměstnavatel flexibilní pracovní dobu?
|
Ano |
Ne |
|
51,88 % |
48,12 % |
Máte v zaměstnání možnost práce z domova, tedy tzv. „home office“?
|
Ano |
Ne |
Pouze výjimečně |
|
19,60 % |
71,78 % |
8,62 % |
Dostáváte od zaměstnavatele nějaké benefity?
|
Ano |
Ne |
|
64,75 % |
35,25 % |
Jaký typ benefitů by pro Vás byl natolik zajímavý, že by mohl být důvodem ke změně zaměstnání – přechodu k jinému zaměstnavateli?
|
Dovolená navíc |
Sick days |
Mobilní telefon a notebook – i pro soukromé účely |
Mimořádné finanční odměny |
Stravenky |
|
14,14 % |
3,64 % |
2,37 % |
31,31 % |
8,98 % |
|
Příspěvky/permanentky na sport |
Možnost práce z domova – Home office |
Flexibilní pracovní doba |
Připojištění, příspěvky na důchod apod. |
Mateřská školka v rámci pracoviště |
|
2,00 % |
6,80 % |
3,34 % |
3,40 % |
1,52 % |
|
Lékařská péče |
Občerstvení na pracovišti zdarma |
Jiné |
Automobil – i pro soukromé účely |
|
|
0,49 % |
2,79 % |
8,80 % |
10,44 % |
|
Jaká atmosféra vládne u vás na pracovišti?
|
Přátelská |
Čistě pracovní |
Nemáme příliš soudržný kolektiv |
Nepřátelská |
Zvažuji kvůli nevyhovujícímu kolektivu změnu práce |
|
69,60 % |
16,69 % |
7,16 % |
2,25 % |
4,31 % |
Co by Vás přimělo ke změně práce?
|
Vyšší finanční ohodnocení |
Flexibilnější pracovní doba (možnost home office, sick days apod.) |
Zajímavější benefity (nefinanční – například služební automobil i pro soukromé účely, dovolená navíc, možnost neplaceného volna apod.) |
Pohodovější/přátelský pracovní kolektiv |
|
56,37 % |
7,22 % |
6,01 % |
2,79 % |
|
Kratší vzdálenost dojezdu do práce |
Zajímavější pracovní náplň |
Jiné |
Ve své práci jsem spokojený/á, neměnila bych |
|
5,10 % |
4,55 % |
2,79 % |
15,17 % |
Uvažujete o změně práce?
|
Ano, v horizontu týdnů |
Ano, ale někdy později v budoucnu |
Ne |
|
12,80 % |
43,93 % |
43,26 % |
Co vám v práci nejvíce vadí?
|
Nepříjemný šéf |
Nepříjemní kolegové |
Nepohodlné pracovní prostředí |
Dlouhá cesta do práce a zpět |
Malé platové ohodnocení |
|
10,92 % |
11,17 % |
4,79 % |
12,50 % |
23,54 % |
|
Stereotyp |
Malá pravděpodobnost kariérního posunu |
Nemám možnost flexibilní pracovní doby nebo si brát home office |
Jen 20 dní dovolené |
Špatné pracovní podmínky |
|
11,35 % |
11,10 % |
4,49 % |
5,52 % |
4,61 % |
Zažili jste někdy soukromý vztah či flirt na pracovišti?
|
Ano, dlouhodobý vztah |
Ano, krátkodobý vztah |
Ano, milenecký vztah |
|
14,68 % |
7,58 % |
7,04 % |
|
Pouze malý flirt |
Nezažil/a, toto do práce vůbec nepatří |
Nezažil/a |
|
12,14 % |
16,38 % |
42,17 % |
Vnímáte na vašem pracovišti odlišné ohodnocení žen a mužů?
|
Ano, muži berou více, vadí mi to |
Ano, muži berou více, nevadí mi to |
Nevnímám u nás rozdíly |
Toto vůbec neřeším |
|
13,17 % |
7,52 % |
42,90 % |
36,41 % |
